HR yechimlari
GPS va yuz orqali mobil davomat
Har bir filialga alohida terminal o‘rnatish shart bo‘lmagan holatlar bor. Qulay Davomat mobil ilovasida xodim telefon kamerasi orqali belgilanadi, joylashuvi esa filial uchun ruxsat etilgan GPS hududi bilan solishtiriladi. Bu imkoniyatni administrator yoqadi va korxonaning ish joyiga mos ravishda sozlaydi.
Administrator hudud va ruxsatni sozlaydi
Filialning joylashuvi va ruxsat etilgan hududi belgilanadi. Administrator mobil yuz-davomatni yoqqandan keyin xodim undan foydalanadi. Hududni ish joyining haqiqiy sharoitiga moslashtirish kerak: bino ichida telefonning joylashuv aniqligi farq qilishi mumkin. Bir nechta xodim telefonida sinab ko‘rish noto‘g‘ri rad etishlarni oldindan aniqlashga yordam beradi.
Belgilanishda yuz va joylashuv tekshiriladi
Xodim ilovada kelish yoki ketish amalini bajaradi. Kamera orqali yuz tekshiruvi va ruxsat etilgan hudud shartlari qo‘llanadi; qayd davomat tarixiga tushadi. Mobil GPS tekshiruvi har qanday soxtalashtirishni mutlaq bartaraf etadi degan va’da berilmaydi. Qurilma ruxsatlari, kamera va joylashuv xizmatlari to‘g‘ri yoqilgan bo‘lishi kerak.
Rahbar mobil va terminal qaydlarini ko‘radi
Mobil belgilanish ham ish kunining davomat ma’lumotiga aylanadi. Rahbar bugungi holat va kelish-ketishlarni ko‘radi, tarixiy qaydlar hisobotda ishlatiladi. Xodimning telefonidan belgilanishi uning kun bo‘yi marshrutini kuzatish degani emas. Qulay’da GPS hududi davomat amalini bajarish paytidagi joylashuvni tekshirish uchun qo‘llanadi.
Ko‘p beriladigan savollar
GPS orqali doimiy kuzatish bormi?
Bu yerda GPS davomat paytida hududni tekshirish uchun ishlatiladi. Xodimning butun kunlik harakatini kuzatish xizmati sifatida taqdim etilmaydi.
Mobil davomatni xodim o‘zi yoqadimi?
Yo‘q. Imkoniyat va filial hududi administrator tomonidan sozlanadi.
Mobil davomat uchun internet kerakmi?
Belgilanishni serverga yuborish uchun ulanish talab qilinadi. Internet va telefon ruxsatlarini joriy etishdan oldin ish joyida sinab ko‘ring.
HR yechimlari
Jamoangizga kerakli yechimni tanlang
Xodimni ishga olishdan ish vaqtini hisobga olish va oylikdagi KPI’gacha. Har bir vazifa uchun alohida tushuntirish va tegishli Qulay mahsuloti.
Xodimlar boshqaruvi va kadrlar hisobi
Qulay HRM’da xodim profili, filial, bo‘lim, lavozim va jamoani boshqaring. Kadrlar ma’lumotlarini davomat va oylik jarayonlari bilan bog‘lang.
Davomat asosida oylik hisoblash
Qulay Moliya’da davomatga asoslangan oylik, stavka, KPI, avans, bonus va ushlanmalarni hisoblang. Davr bo‘yicha varaq va Excel eksporti.
Xodim KPI’si va oylikdagi rag‘bat
Xodim uchun KPI summasi va oy bo‘yicha bajarilish foizini yuriting. Qulay’da oylikdagi KPI qanday ishlashi va alohida OKR modulidan farqi.
Smena jadvali va ish vaqti hisobi
Xodimlar uchun smena va ish grafigini yuriting. Reja, kirish-chiqish, kechikish va ishlangan vaqtni Qulay Davomat’da solishtiring.
Ishga qabul va nomzodlar boshqaruvi
Vakansiya, nomzod, suhbat, taklif va ishga qabul bosqichlarini Qulay HRM’da yuriting. Nomzoddan xodim profiliga o‘tish jarayoni.
Ta’til so‘rovlari va xodimlar ta’tili hisobi
Qulay HRM’da xodimlarning ta’til so‘rovlari, tasdiqlash va qoldiq bilan ishlang. Tasdiqlangan ta’tilni ish grafigi va davomat bilan bog‘lang.