1. Tarifga nima kiradi
Paketlarga bo'linmagan yagona «Qulay Davomat» tarifi qo'llanadi: funksiyalar «boshlang'ich / biznes / premium» ga bo'linmaydi — har bir Mijoz Platformaning to'liq imkoniyatlarini oladi.
Tarifga «AI Video Nazorat» videotahlil moduli ham bepul kiradi — imkoniyatlari 8-bo'limda («AI Video Nazorat» — bepul kiradi). Jonli video kuzatuv, ustuvor qo'llab-quvvatlash va tashqi tizimlar bilan integratsiyalar — alohida kelishuv bo'yicha.
Ushbu qoidalar «Qulay Davomat» tizimiga taalluqli. «Qulay HRM» hozircha shu tarifga bepul kiradi — kelgusida unga alohida tarif joriy etilishi mumkin, bu haqda oldindan xabar beriladi. «Qulay Tizim» MChJ ning qolgan mahsulotlari o'z tariflariga ega.
Yangilanishlar va yangi imkoniyatlar: Platformaga qo'shiladigan barcha yangilanishlar va yangi imkoniyatlar abonent to'lovi ichiga kiradi. Yangi funksiya chiqqani uchun qo'shimcha to'lov olinmaydi va tarif qayta ko'rib chiqilmaydi.
«Beta» yorlig'i bilan belgilangan bo'limlar — «Beta» sinov rejimi degani: bunday sahifalar uchun texnik xizmat ko'rsatilmaydi va ishlash barqarorligi kafolatlanmaydi. «Beta» yorlig'i sahifa hali sinovdan o'tayotganini bildiradi: undagi ma'lumot va hisob-kitoblar to'liq ishonchli deb qaralmaydi va ular asosida qaror qabul qilish tavsiya etilmaydi. Sinov yakunlangach bunday bo'limlar asosiy funksional sifatida taqdim etiladi — qo'shimcha to'lovsiz, shu tarif doirasida.
| Yo'nalish | Kiradi |
|---|---|
| Ish vaqtini hisobga olish | Face ID terminallari orqali kelish-ketish; ish grafiklari va smenalar; qo'shimcha ish vaqti; kechikish va erta ketish nazorati; bir necha o'tish nuqtasi |
| Hisobotlar | Kunlik, oylik va davriy hisobotlar; xodim, bo'lim va filial kesimida; Excel-eksport; hujjatlarni chop etish |
| Sun'iy intellekt | Qulay AI — savol-javob va tahlil; davomatdagi anomaliyalarni avtomatik topish va tushuntirish; ko'rsatkichlar bo'yicha xulosalar |
| Moliya va samaradorlik | Davomat asosida ish haqi hisob-kitobi; bitta xodimning tannarxi; bo'limlar samaradorligi tahlili |
| Xodimlar va ichki qoidalar | Xodimlar bazasi, bo'limlar va lavozimlar; arizalar (ta'til, ruxsat) va ularni tasdiqlash; ichki qoidalar hamda qoidabuzarliklar reytingi |
| «Qulay HRM» (hozircha bepul) | Kadrlar boshqaruvi; vazifalar va ularni nazorat qilish; rekruting — nomzodlar, bosqichlar va suhbatlar; akademiya — malaka oshirish uchun video darslar va testlar |
| Mobil ilova | Rahbar va xodim uchun; jonli holat, hisobotlar, arizalar; bildirishnomalar |
| Telegram | Bot orqali kunlik xulosa va bildirishnomalar |
| Boshqaruv va xavfsizlik | Rollar va ruxsatlar (RBAC); audit jurnali; seanslar nazorati; ikki tilli interfeys (o'zbek / rus) |
| Xizmat ko'rsatish | Sozlash va ishga tushirish; xodimlarni o'qitish; barcha yangilanishlar; texnik qo'llab-quvvatlash |
| To'lov | Click, Payme va Uzum orqali onlayn to'lov; hisob-fakturalar shaxsiy kabinetda saqlanadi |
2. Hisob-kitob birligi — filial
Abonent to'lovi har bir filial uchun ALOHIDA hisoblanadi.
Filial — Mijozning alohida obyekti: do'kon, ustaxona, ombor, ofis va hokazo. Har bir filial mustaqil hisob-kitob birligi bo'lib, uning o'z xodimlar limiti, o'z abonent to'lovi va o'z hisob-fakturasi bo'ladi.
Nega filial bo'yicha, butun kompaniya bo'yicha emas: biznes bitta bo'lsa ham, uning ichidagi obyektlar bir-biridan mustaqil ishlaydi va Platformaga tushadigan yuk aynan filiallar soniga bog'liq:
- Har bir filialda o'z qurilmalari bor — Face ID terminallari va o'tish nuqtalari. Ularning har biri Tizimga uzluksiz so'rov yuboradi va alohida ulanish, sinxronizatsiya hamda nazorat talab qiladi.
- Har bir filial o'z hodisalar oqimini yuboradi — kelish-ketish yozuvlari real vaqtda qabul qilinadi va alohida qayta ishlanadi.
- Hisobotlar filial kesimida quriladi — har bir obyekt uchun o'z grafigi, o'z qoidalari va o'z ko'rsatkichlari hisoblanadi.
- Obyektlar bir xil emas — market, ustaxona va ombor turli ish rejimi, turli smena va turli nazorat qoidalariga ega.
- Shu sababli bir necha filialning xodimlari qo'shilmaydi va bitta umumiy hisobga birlashtirilmaydi. Ikki filialda 10 tadan xodim bo'lsa, bu 20 ta xodimli bitta filial degani emas: xizmat ikki alohida obyektga ko'rsatiladi va har biri o'z minimalidan hisoblanadi.
3. Xodimlar limiti va qadamlar
Har bir filial uchun xodimlar limiti tanlanadi.
Eng kam limit — 20 ta xodim: filialda 4 ta xodim bo'lsa ham, abonent to'lovi 20 ta uchun hisoblanadi.
Limit quyidagi qadamlar bo'yicha tanlanadi:
Qadam kichik hajmda mayda (+10) — mijoz keragidan ortiq to'lamasin; katta hajmda kengayadi, aks holda tanlash ro'yxati o'qib bo'lmas darajada uzun bo'lardi.
Limitdan yuqori xodim qo'shib bo'lmaydi. Limitni oshirish — 6-bo'lim.
| Oraliq | Qadam | Tanlanadigan qiymatlar |
|---|---|---|
| 20 – 100 | +10 | 20, 30, 40, 50, 60, 70, 80, 90, 100 |
| 100 – 200 | +20 | 120, 140, 160, 180, 200 |
| 200 – 500 | +25 | 225, 250, 275 … 500 |
| 500 – 1500 | +50 | 550, 600, 650 … 1500 |
4. Oyiga qancha to'laysiz
Narx — oyiga har bir xodim uchun 21 000 so'm. Filial qancha katta bo'lsa, har bir xodim shuncha arzon: chegirma avtomatik yig'iladi.
Bir xodim uchun kuniga 700 so'mdan. Yirik filiallarda — 545 so'mgacha tushadi. Bu narxga Platformaning butun funksionali kiradi: hisobotlar, AI-tahlil, mobil ilova, ish haqi hisob-kitobi, AI video nazorat, qo'llab-quvvatlash va barcha yangilanishlar — qo'shimcha modul yoki «premium paket» sotib olish talab qilinmaydi.
Filialingizdagi limit uchun aniq oylik summani narx kalkulyatorida ko'ring — u yerdagi hisob shu bo'limning metodikasi (9-bo'lim) asosida ishlaydi va har doim joriy stavkalarni ko'rsatadi.
Masalan, mijozda uchta filial bo'lib, ularda mos ravishda 14, 4 va 8 xodim ishlasin: uchalasi ham 20 xodimlik minimaldan past bo'lgani uchun har biri ALOHIDA minimal to'lovni to'laydi — xodimlar qo'shilib 26 ta deb hisoblanmaydi va bitta filial narxida yig'ilmaydi.
Oraliq qiymatlar 9-bo'lim metodikasi bo'yicha hisoblanadi. Aniq summa shaxsiy kabinetda va hisobda ko'rsatiladi.
5. Hisoblash tartibi
5.1. Hisob-kitob soni — hisob oyida shu filialda Tizimda ro'yxatga olingan faol xodimlar uchun tanlangan limit, lekin 20 tadan kam emas.
5.2. Oylik abonent to'lovi har bir filial uchun alohida, 4-bo'lim (Oyiga qancha to'laysiz) va 9-bo'lim metodikasiga muvofiq aniqlanadi va narx kalkulyatorida ko'rsatiladi. Kameralar soni to'lovga ta'sir qilmaydi — «AI Video Nazorat» moduli bepul.
5.3. Minimal abonent to'lovi — har bir filial uchun oyiga 420 000 so'm.
5.4. Hisob-faktura har bir filialga alohida chiqariladi.
5.5. Filiallar, xodimlar va kameralar sonining o'zgarishi qo'shimcha kelishuv tuzishni talab qilmaydi.
6. Limitni oshirish (davr o'rtasida)
Filialda xodimlar soni limitga yetganda yangi xodim qo'shilmaydi. Limitni oshirish uchun to'lov davrning qolgan kunlariga proporsional hisoblanadi:
to'lov = (yangi limit oylik narxi − eski limit oylik narxi) × qolgan kun ÷ davr kuni
Ko'tarilgan limit keyingi davrlarda ham saqlanadi va keyingi hisob yangi limit bo'yicha to'liq narxda chiqariladi. Hisoblangan summa to'lov tizimlarining eng kam summasidan past bo'lsa, faktura chiqarilmaydi va limit bepul ko'tariladi.
7. To'lov to'xtaganda nima bo'ladi
Obuna muddati tugagach va to'lov amalga oshirilmasa, quyidagi tartib qo'llanadi:
30 kun ichida to'lov qilinsa — servis darhol tiklanadi. Yopiq davrda yozilgan barcha kelish-ketish yozuvlari joyida bo'ladi va hisobotlarda to'liq ko'rinadi: hech narsa yo'qolmaydi.
30 kundan keyin o'chirilgan ma'lumotlarni tiklab bo'lmaydi. Zaxira nusxadan qaytarish ham amalga oshirilmaydi.
| Davr | Nima bo'ladi |
|---|---|
| 0 – 30 kun | Face ID terminallari kelish-ketishni yozishda davom etadi — bu kunlarning davomati yo'qolmaydi. Platformaning imkoniyatlari esa yopiladi: hisobotlar, sahifalar va eksport ishlamaydi. |
| 30-kundan keyin | Servis butunlay to'xtaydi: ma'lumot qabul qilinmaydi va barcha ma'lumotlar butunlay o'chiriladi. |
8. «AI Video Nazorat» — bepul kiradi
Modul uchun alohida to'lov olinmaydi. Kameralar soni ham, tanlangan imkoniyatlar ham abonent to'loviga ta'sir qilmaydi.
Modul Mijoz kameralarining video oqimini tahlil qiladi. Mos kelganda Mijozning mavjud IP-kameralaridan foydalanish mumkin — yangi uskuna sotib olish shart emas (spetsifikatsiya alohida beriladi).
Kengaytirilgan video saqlash va API orqali tashqi tizimlar bilan integratsiya — alohida kelishuv bo'yicha.
| Yo'nalish | Nima qiladi |
|---|---|
| Odamlar va bandlik | Odamlarni sanash (ichkarida, kirgan va chiqqan); navbat uzunligi; bandlik darajasi; xavfli va yopiq zonalarga kirishni nazorat qilish |
| Mehnat xavfsizligi (PPE) | Kaska, jilet, ko'zoynak, niqob, qo'lqop, maxsus etik va eshitish himoyasi — kiyilganini tekshirish |
| Forma va badge | Forma to'liqligi, rangi va logotipi; xodim badge'ining mavjudligi |
| Xulq-atvor | Ish vaqtida telefon, sigaret va ovqat; yiqilish va uyqu; mushtlashuv va shubhali harakatlar |
| Obyekt va texnika | Obyekt hamda texnika detektsiyasi; ish joyining band yoki bo'shligini nazorat qilish |
| Avtomatlashtirish | Hodisa aniqlanganda Telegram, Email va Push orqali xabar; sirena va turniketni ishga tushirish |
| Arxiv | Hodisalar video-arxivi — 7 kalendar kuni |
9. Hisoblash metodikasi (ma'lumot uchun)
Abonent to'lovi har bir filial uchun alohida, progressiv shkala bo'yicha hisoblanadi: har bir son diapazoni o'z stavkasida to'lanadi — daromad solig'i shkalasi kabi. Shu sababli hisob silliq o'sadi va diapazon chegaralarida sakrashlar bo'lmaydi.
Misol: bitta filialda 250 ta limit bo'lsa — dastlabki 99 × 21 000 + keyingi 151 × 18 900 = 2 079 000 + 2 853 900 = oyiga 4 932 900 so'm.
Progressiya filial ICHIDA ishlaydi. Ikki filialda 99 tadan xodim bo'lsa, ularning har biri 21 000 lik stavkada hisoblanadi; 198 ta xodimli bitta filial kabi arzonlashmaydi.
| Xodimlar diapazoni | Ushbu diapazonda bir xodim uchun stavka, so'm/oy |
|---|---|
| 1-dan 99-gacha | 21 000 |
| 100-dan 299-gacha | 18 900 |
| 300-dan 499-gacha | 16 800 |
| 500-dan 999-gacha | 15 750 |
| 1000-dan boshlab | 14 700 |
10. Promo: birinchi oy bepul
Yangi mijozlarga birinchi ulanishda tizim ishga tushirilgan sanadan boshlab birinchi kalendar oyi bepul taqdim etiladi — abonent to'loviga 100% chegirma. Imtiyoz bir martalik: keyingi oylarga, uzaytirishlarga va uskunalar narxiga taalluqli emas va qayta berilmaydi.
11. Uskunalar va bir martalik ishlar (alohida to'lanadi)
Uskunalar va bir martalik ishlar uchun to'lov — ishlar boshlanishidan oldin 100% oldindan to'lov. Uskunalar tovar yuk xati bo'yicha Mijozning mulkiga o'tkaziladi; kafolat — ishlab chiqaruvchi shartlari bo'yicha.
| Pozitsiya | Narx, so'm |
|---|---|
| Face ID terminali (spetsifikatsiya alohida beriladi) | so'rov bo'yicha |
| Montaj va sozlash (har bir o'tish nuqtasi uchun) | so'rov bo'yicha |
| Videotahlil moduli uchun IP-kamera (zarur bo'lsa) | so'rov bo'yicha |
| Kamerani montaj qilish va ulash | so'rov bo'yicha |
| Xodimlarni birlamchi ro'yxatga olish (enrollment) va o'qitish | kiradi (0) |
12. QQS
Narxlarning QQSni o'z ichiga olishi yoki QQSsiz ko'rsatilishi har bir shartnomada alohida belgilanadi. QQS O'zbekiston Respublikasi soliq qonunchiligiga muvofiq 12% stavkada hisoblanadi.
13. Narxlarni o'zgartirish (indeksatsiya)
Stavkalar 12 oyda ko'pi bilan bir marta, Mijozni kamida 30 kun oldin yozma xabardor qilgan holda indeksatsiya qilinishi mumkin. Indeksatsiya miqdori — O'zbekiston Respublikasidagi oldingi 12 oy uchun rasmiy inflyatsiya darajasidan (iste'mol narxlari indeksi) 5 foiz punktga oshirilgan miqdordan oshmaydi. To'lab bo'lingan davrlar qayta hisoblanmaydi.