HR-решения
Расчёт зарплаты на основе рабочего времени
При подготовке зарплаты нужно собрать ставку, отработанное время, авансы и дополнительные выплаты за один период. В Qulay кадровые данные связаны с HRM, рабочее время — с Davomat, а расчётный лист ведётся в Moliya. Бухгалтер может проверить отдельные составляющие расчёта.
Ставка и отработанное время в одном периоде
В расчётном листе задан конкретный период. Ставка сотрудника, период его работы и сведения посещаемости служат основой расчёта. Норма рабочего времени связана с графиком: одинаковое число дней для всех сотрудников не всегда подходит. Перед подготовкой расчёта проверьте отсутствующие отметки и согласованные корректировки посещаемости.
Разделяйте авансы, бонусы и удержания
Авансы и сама зарплата ведутся как отдельные записи. Можно видеть, к какому периоду относятся бонусы и удержания. Проверяя результат, бухгалтер рассматривает не только итоговую сумму, но и её составляющие. Внесённые вручную выплаты и корректировки должны соответствовать внутреннему порядку согласования предприятия.
KPI в зарплате и отчётность
Сотруднику можно назначить сумму KPI и внести процент выполнения за месяц. Эти значения формируют KPI-часть расчёта зарплаты. Результаты доступны в листе периода и платёжных данных; экспорт в Excel подходит для дополнительной проверки и внутренней отчётности. Требования к налогам и готовой интеграции с 1С обсуждаются отдельно.
Частые вопросы
В каком продукте Qulay рассчитывается зарплата?
В Qulay Moliya. HRM ведёт данные сотрудников, а Davomat — записи рабочего времени.
Есть выгрузка в Excel?
Экспорт в Excel доступен для зарплаты и посещаемости. Выберите нужный отчёт и период в соответствующем сервисе.
Наличие API означает готовую интеграцию с 1С?
Нет. Готовое подключение 1С, состав обмена данными и условия внедрения нужно проверять по конкретным требованиям.
HR-решения
Выберите решение для вашей команды
От найма сотрудника до учёта рабочего времени и KPI в зарплате. Каждая задача сопровождается отдельным объяснением и ссылкой на соответствующий продукт Qulay.
Управление сотрудниками и кадровый учёт
Управляйте профилями сотрудников, филиалами, отделами, должностями и командами в Qulay HRM. Связывайте кадровые данные с посещаемостью и зарплатой.
KPI сотрудника и вознаграждение в зарплате
Ведите сумму KPI сотрудника и процент выполнения за месяц. Как KPI участвует в расчёте зарплаты Qulay и чем отличается от отдельного модуля OKR.
График смен и учёт рабочего времени
Ведите смены и рабочие графики сотрудников. Сравнивайте план, приход, уход, опоздания и отработанное время в Qulay Davomat.
Мобильная посещаемость через GPS и лицо
Сотрудники отмечаются телефоном с проверкой лица и GPS-зоны филиала. Мобильная посещаемость Qulay, настройки администратора и условия использования.
Найм и управление кандидатами
Ведите вакансии, кандидатов, интервью, предложения и этапы найма в Qulay HRM. Переход от кандидата к профилю сотрудника.
Заявки на отпуск и учёт отпусков сотрудников
Работайте с заявками на отпуск, согласованием и остатками в Qulay HRM. Связывайте подтверждённый отпуск с графиком и посещаемостью.