1. Что входит в тариф
Действует единый тариф «Qulay Davomat» без деления на пакеты: функциональность не делится на «стартовый / бизнес / премиум» — каждый Клиент получает полный набор возможностей Платформы.
В тариф также бесплатно входит модуль видеоаналитики «AI Video Nazorat» — его возможности описаны в разделе 8 («AI Video Nazorat» — входит бесплатно). Живое видеонаблюдение, приоритетная поддержка и интеграции с внешними системами — по отдельной договорённости.
Данные правила относятся к системе «Qulay Davomat». «Qulay HRM» пока входит в этот же тариф бесплатно — в будущем для него может быть введён отдельный тариф, о чём будет сообщено заранее. Остальные продукты ООО «Qulay Tizim» имеют собственные тарифы.
Обновления и новые возможности: все обновления и новые функции, добавляемые в Платформу, входят в абонентскую плату. За выход новой функции дополнительная плата не взимается, и тариф не пересматривается.
Разделы с пометкой «Beta» — пометка «Beta» означает тестовый режим: для таких страниц техническая поддержка не оказывается, а стабильность работы не гарантируется. Пометка «Beta» означает, что страница ещё проходит испытание: данные и расчёты на ней не считаются полностью достоверными, и принимать решения на их основе не рекомендуется. После завершения испытания такие разделы предоставляются как основной функционал — без дополнительной платы, в рамках того же тарифа.
| Направление | Что входит |
|---|---|
| Учёт рабочего времени | Приход-уход через терминалы Face ID; графики работы и смены; сверхурочная работа; контроль опозданий и ранних уходов; несколько точек прохода |
| Отчёты | Ежедневные, ежемесячные и периодические отчёты; в разрезе сотрудника, отдела и филиала; экспорт в Excel; печать документов |
| Искусственный интеллект | Qulay AI — вопросы-ответы и анализ; автоматическое обнаружение и объяснение аномалий в посещаемости; выводы по показателям |
| Финансы и эффективность | Расчёт заработной платы на основе посещаемости; себестоимость одного сотрудника; анализ эффективности отделов |
| Сотрудники и внутренние правила | База сотрудников, отделов и должностей; заявки (отпуск, отгул) и их согласование; внутренние правила и рейтинг нарушений |
| «Qulay HRM» (пока бесплатно) | Управление кадрами; задачи и контроль их выполнения; рекрутинг — кандидаты, этапы и собеседования; академия — видеоуроки и тесты для повышения квалификации |
| Мобильное приложение | Для руководителя и сотрудника; статус в реальном времени, отчёты, заявки; уведомления |
| Telegram | Ежедневная сводка и уведомления через бота |
| Управление и безопасность | Роли и права доступа (RBAC); журнал аудита; контроль сессий; двуязычный интерфейс (узбекский / русский) |
| Обслуживание | Настройка и запуск; обучение сотрудников; все обновления; техническая поддержка |
| Оплата | Онлайн-оплата через Click, Payme и Uzum; счета-фактуры хранятся в личном кабинете |
2. Единица расчёта — филиал
Абонентская плата рассчитывается ОТДЕЛЬНО для каждого филиала.
Филиал — это отдельный объект Клиента: магазин, мастерская, склад, офис и т. п. Каждый филиал — самостоятельная расчётная единица со своим лимитом сотрудников, своей абонентской платой и своим счётом-фактурой.
Почему по филиалам, а не по всей компании: даже если бизнес один, объекты внутри него работают независимо друг от друга, а нагрузка на Платформу зависит именно от количества филиалов:
- В каждом филиале свои устройства — терминалы Face ID и точки прохода. Каждое из них непрерывно отправляет запросы в Систему и требует отдельного подключения, синхронизации и контроля.
- Каждый филиал отправляет свой поток событий — записи прихода-ухода принимаются в реальном времени и обрабатываются отдельно.
- Отчёты строятся в разрезе филиала — для каждого объекта рассчитывается свой график, свои правила и свои показатели.
- Объекты неодинаковы — магазин, мастерская и склад имеют разный режим работы, разные смены и разные правила контроля.
- Поэтому сотрудники нескольких филиалов НЕ суммируются и не объединяются в один общий счёт. Если в двух филиалах по 10 сотрудников — это не то же самое, что филиал с 20 сотрудниками: услуга оказывается двум отдельным объектам, и каждый рассчитывается от своего минимума.
3. Лимит сотрудников и шаги
Для каждого филиала выбирается лимит сотрудников.
Минимальный лимит — 20 сотрудников: даже если в филиале работает 4 сотрудника, абонентская плата рассчитывается за 20.
Лимит выбирается по следующим шагам:
Шаг небольшой на малых объёмах (+10) — чтобы клиент не платил больше, чем нужно; на крупных объёмах шаг увеличивается, иначе список выбора стал бы нечитаемо длинным.
Добавить сотрудника сверх лимита нельзя. Повышение лимита — раздел 6.
| Диапазон | Шаг | Доступные значения |
|---|---|---|
| 20 – 100 | +10 | 20, 30, 40, 50, 60, 70, 80, 90, 100 |
| 100 – 200 | +20 | 120, 140, 160, 180, 200 |
| 200 – 500 | +25 | 225, 250, 275 … 500 |
| 500 – 1500 | +50 | 550, 600, 650 … 1500 |
4. Сколько вы платите в месяц
Цена — 21 000 сум в месяц за одного сотрудника. Чем крупнее филиал, тем дешевле каждый сотрудник: скидка накапливается автоматически.
От 700 сум в сутки за одного сотрудника. В крупных филиалах — снижается до 545 сум. В эту цену входит ВЕСЬ функционал Платформы: отчёты, AI-анализ, мобильное приложение, расчёт зарплаты, AI-видеонаблюдение, поддержка и все обновления — покупать дополнительный модуль или «премиум-пакет» не требуется.
Точную ежемесячную сумму для лимита вашего филиала смотрите в калькуляторе цен — расчёт там работает по методике этого же раздела (раздел 9) и всегда показывает актуальные ставки.
Например, у клиента три филиала с 14, 4 и 8 сотрудниками соответственно: все три ниже минимума в 20 сотрудников, поэтому каждый платит свой ОТДЕЛЬНЫЙ минимальный платёж — сотрудники не суммируются в 26 и не считаются по цене одного филиала.
Промежуточные значения рассчитываются по методике раздела 9. Точная сумма указывается в личном кабинете и в счёте.
5. Порядок расчёта
5.1. Расчётное количество — выбранный лимит для активных сотрудников, зарегистрированных в Системе в данном филиале за расчётный месяц, но не менее 20.
5.2. Ежемесячная абонентская плата определяется отдельно для каждого филиала согласно разделу 4 (Сколько вы платите в месяц) и методике раздела 9, и отображается в калькуляторе цен. Количество камер на плату не влияет — модуль «AI Video Nazorat» бесплатен.
5.3. Минимальная абонентская плата — 420 000 сум в месяц за каждый филиал.
5.4. Счёт-фактура выставляется отдельно на каждый филиал.
5.5. Изменение количества филиалов, сотрудников и камер не требует заключения дополнительного соглашения.
6. Повышение лимита (в середине периода)
Когда число сотрудников в филиале достигает лимита, добавить нового сотрудника нельзя. Плата за повышение лимита рассчитывается пропорционально оставшимся дням периода:
плата = (месячная цена нового лимита − месячная цена старого лимита) × оставшиеся дни ÷ дни периода
Повышенный лимит сохраняется и в следующих периодах, а следующий счёт выставляется по новому лимиту в полном размере. Если рассчитанная сумма меньше минимальной суммы платёжных систем, счёт не выставляется, и лимит повышается бесплатно.
7. Что происходит при прекращении оплаты
После окончания срока подписки, если оплата не произведена, применяется следующий порядок:
Если оплата произведена в течение 30 дней — сервис восстанавливается немедленно. Все записи прихода-ухода, сделанные в закрытый период, сохраняются и полностью отображаются в отчётах: ничего не теряется.
Данные, удалённые по истечении 30 дней, восстановить нельзя. Восстановление из резервной копии также не производится.
| Период | Что происходит |
|---|---|
| 0–30 дней | Терминалы Face ID продолжают фиксировать приход-уход — посещаемость за эти дни не теряется. При этом возможности Платформы закрываются: отчёты, страницы и экспорт не работают. |
| После 30 дней | Сервис полностью останавливается: данные не принимаются, и все данные безвозвратно удаляются. |
8. «AI Video Nazorat» — входит бесплатно
За модуль отдельная плата не взимается. Ни количество камер, ни выбранные возможности не влияют на абонентскую плату.
Модуль анализирует видеопоток с камер Клиента. При совместимости можно использовать уже имеющиеся IP-камеры Клиента — покупать новое оборудование не обязательно (спецификация предоставляется отдельно).
Расширенное хранение видео и интеграция с внешними системами через API — по отдельной договорённости.
| Направление | Что делает |
|---|---|
| Люди и загруженность | Подсчёт людей (внутри, вошедших и вышедших); длина очереди; уровень загруженности; контроль доступа в опасные и закрытые зоны |
| Охрана труда (СИЗ) | Проверка ношения каски, жилета, очков, маски, перчаток, спецобуви и средств защиты слуха |
| Форма и бейдж | Комплектность и цвет формы, наличие логотипа; наличие бейджа сотрудника |
| Поведение | Телефон, курение и еда в рабочее время; падение и сон; драки и подозрительные действия |
| Объекты и техника | Обнаружение объектов и техники; контроль занятости или пустоты рабочего места |
| Автоматизация | Уведомление через Telegram, Email и Push при обнаружении события; включение сирены и турникета |
| Архив | Видеоархив событий — 7 календарных дней |
9. Методика расчёта (справочно)
Абонентская плата рассчитывается отдельно для каждого филиала по прогрессивной шкале: каждый диапазон чисел оплачивается по своей ставке — по аналогии со шкалой подоходного налога. Поэтому расчёт растёт плавно, без скачков на границах диапазонов.
Пример: при лимите в 250 сотрудников в одном филиале — первые 99 × 21 000 + следующие 151 × 18 900 = 2 079 000 + 2 853 900 = 4 932 900 сум в месяц.
Прогрессия действует ВНУТРИ филиала. Если в двух филиалах по 99 сотрудников — каждый рассчитывается по ставке 21 000; это не дешевле, чем один филиал на 198 сотрудников.
| Диапазон сотрудников | Ставка за одного сотрудника в этом диапазоне, сум/мес |
|---|---|
| От 1 до 99 | 21 000 |
| От 100 до 299 | 18 900 |
| От 300 до 499 | 16 800 |
| От 500 до 999 | 15 750 |
| От 1000 и выше | 14 700 |
10. Промо: первый месяц бесплатно
Новым клиентам при первом подключении предоставляется первый календарный месяц бесплатно с даты запуска системы — скидка 100% на абонентскую плату. Льгота одноразовая: не распространяется на последующие месяцы, продления и стоимость оборудования, повторно не предоставляется.
11. Оборудование и разовые работы (оплачиваются отдельно)
Оплата оборудования и разовых работ — 100% предоплата до начала работ. Оборудование передаётся в собственность Клиента по товарной накладной; гарантия — согласно условиям производителя.
| Позиция | Цена, сум |
|---|---|
| Терминал Face ID (спецификация предоставляется отдельно) | по запросу |
| Монтаж и настройка (за каждую точку прохода) | по запросу |
| IP-камера для модуля видеоаналитики (при необходимости) | по запросу |
| Монтаж и подключение камеры | по запросу |
| Первичная регистрация сотрудников (enrollment) и обучение | включено (0) |
12. НДС
Включены ли цены НДС или указаны без НДС — определяется отдельно в каждом договоре. НДС рассчитывается по ставке 12% согласно налоговому законодательству Республики Узбекистан.
13. Изменение цен (индексация)
Ставки могут индексироваться не чаще одного раза в 12 месяцев, с письменным уведомлением Клиента не менее чем за 30 дней. Размер индексации не превышает официальный уровень инфляции (индекс потребительских цен) в Республике Узбекистан за предыдущие 12 месяцев, увеличенный не более чем на 5 процентных пунктов. Уже оплаченные периоды пересчёту не подлежат.